ACCIONES PARA LA CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LAS ESTRUCTURAS MUNICIPALES DE LA MISIÓN ROBINSON EN EL ESTADO COJEDES DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Palavras-chave:
Capacitación, Estrategia, Recursos Humanos, Trabajo metodológico, Habilidades, Conocimientos y ActitudesResumo
La Revolución Bolivariana liderada por su eterno Presidente Hugo Chávez tiene su esencia en la formación del socialismo que es un proceso donde los valores y actitudes de los seres humanos potencian el desarrollo de la sociedad. La Misión Robinson, primera de los programas revolucionarios, facilita el acceso a la educación de todos los venezolanos, con el propósito de erradicar el analfabetismo y dar continuidad de estudios hasta alcanzar el 6to grado. El trabajo académico metodológico nos permite capacitar a las estructuras municipales y estas a su vez a los supervisores y facilitadores para que impartan los conocimientos con calidad a los patriotas, por lo que la capacitación de las estructuras participantes en la misión juega un papel primordial y esencial ya que es a través de esta técnica de formación que nos permite mejorar su rendimiento presente o futuro, aumentando su capacidad a través de la mejora de sus conocimientos, habilidades y actitudes.
Referências
CHIAVENATO, Idalberto. ADMINISTRACIÓN DE LOSRECURSOS HUMANOS. McGraw-Hill, 5ta. Edición Santafé de Bogotá 1999, 699 Págs. CHIAVENATO, Idalberto. Administración de Recursos Humanos. La Habana. ISPJAE. 1990. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela año 1999.
DESSLER, Gary, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Prentice Hall, 6ta Edición, México 1994, 239 Págs. Editoriales Robinsonianos, Comisión Nacional de Alfabetización Misión Robinson 2003-2004. INCE. HERNÁNDEZ S, FERNÁNDEZ C. Y BAPTISTA L. (2.003). METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. México. Ley Orgánica de Educación año 2009. Manual de Facilitador. Misión Robinson. MCGRAW HILL.- IZQUIERDO O. Y GARCÍA., J. (2.003). METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. Caracas: Carhel. Misión Robinson: Documentos normativos y metodológicos. Proyecto Nacional Simón Bolívar. SILICEO, Alfonso, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEPERSONAL. México 1985, 470 Págs. WERTHER, William. ADMINISTRACIÓN DE PERSONALY RECURSOS HUMANOS. McGraw-Hill, México, 1995, 486 Págs.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2020 Marleni Coromoto López Sánchez, Ulises Mestre Gómez
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Usted es libre de:
- Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato
- Adaptar — remezclar, transformar y construir a partir del material para cualquier propósito, incluso comercialmente.
Bajo los siguientes términos:
- Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
- No hay restricciones adicionales — No puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otras a hacer cualquier uso permitido por la licencia.
