THE TRAINING OF MANAGERS, A PERSPECTIVE FOR ACHIEVING SUSTAINABLE BUSINESS MANAGEMENT

Authors

  • José Enrique Rodrigo Ricardo Universidad de Holguín
  • Alberto Ferreiro Bermúdez Empresa Hidráulica de Holguín
  • Mirna Lázara González Velázquez Universidad de Holguín

Keywords:

Managerial training; Strategic management; Sustainable business management.

Abstract

The article proposes a procedure for the training of managers that contributes to the achievement of a sustainable business management adjusted to the Cuban organizational context, for which theoretical and empirical methods were used, especially the group work and the problem solving process, the application of the procedure revealed that the results provided are fundamental to formulate proposals for training actions that can contribute to the strengthening of knowledge, skills and competencies in their managers and at the same time are feasible integration into the organizational strategic management system aimed at achieving a sustainable business management.

Author Biographies

José Enrique Rodrigo Ricardo, Universidad de Holguín

Máster en Dirección, Licenciado en Economía del Trabajo, Profesor Auxiliar de la Universidad de Holguín. Cuba.

Alberto Ferreiro Bermúdez, Empresa Hidráulica de Holguín

Máster en Dirección, Ingeniero Industrial, Especialista de la Empresa Hidráulica de Holguín. Cuba.

Mirna Lázara González Velázquez, Universidad de Holguín

Máster en Dirección, Licenciada en Economía Política, Profesor Auxiliar de la Universidad de Holguín. Cuba.

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Published

2019-03-28

How to Cite

Rodrigo Ricardo, J. E. ., Ferreiro Bermúdez, A., & González Velázquez, M. L. (2019). THE TRAINING OF MANAGERS, A PERSPECTIVE FOR ACHIEVING SUSTAINABLE BUSINESS MANAGEMENT . Didáctica Y Educación ISSN 2224-2643, 10(1), 253–268. Retrieved from https://revistas.ult.edu.cu/index.php/didascalia/article/view/866

Conference Proceedings Volume

Section

Artículos