INTERNAL-EXTERNAL COMMUNICATION AS A MOTIVATIONAL STRATEGY FOR ORGANIZATIONS

Authors

  • Adelita Benilda Pinto Yerovi Universidad Técnica de Babahoyo. Los Ríos

Keywords:

communication; strategy; motivational; internal; external; organizations.

Abstract

The communication system and management represent an important element as a teleological mechanism oriented goals, providing significant impacts in the context of organizations, upon awakening interest in scientific research for executives and professionals who provide services in the various institutions. A communication strategy is a process with systemic character dominated by synergistic elements that facilitate and guide management achieving an inclusive effect, expression of a culture and participatory vocation. This work is an approximation to the knowledge of the communicational system expressed as a strategic intention of educational, productive organizations or research managers.

Author Biography

Adelita Benilda Pinto Yerovi , Universidad Técnica de Babahoyo. Los Ríos

Máster en Ciencias. Doctora en Ciencias de la Educación. Vicerrectora de Investigación y Posgrado. Universidad Técnica de Babahoyo. Los Ríos, ECUADOR.

References

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Published

2017-08-31

How to Cite

Pinto Yerovi , A. B. . (2017). INTERNAL-EXTERNAL COMMUNICATION AS A MOTIVATIONAL STRATEGY FOR ORGANIZATIONS. Didáctica Y Educación ISSN 2224-2643, 8(3), 179–186. Retrieved from https://revistas.ult.edu.cu/index.php/didascalia/article/view/635

Conference Proceedings Volume

Vol. 8 No. 3 (2017): Julio-Septiembre

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Artículos

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Copyright (c) 2020 Adelita Benilda Pinto Yerovi

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