ESTRATEGIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE SALUD DE MANTA

Autores

  • Jenni Sonia Ruperti Cañarte Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta
  • Sussy Aracely Ruperti Cañarte Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta
  • Lissette Katherine Valencia Macías Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta
  • María Cecilia Moreira García Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

Palavras-chave:

Administración; Talento Humano; Dirección Distrital de Salud; Organización.

Resumo

  En el artículo se revela el resultado de una investigación relacionada con la administración del Talento Humano en la dirección distrital de salud de Manta. A partir de la aplicación de métodos científicos que inicialmente evidenciaron un diagnóstico en el personal, medido en función de la gestión del departamento de Talento Humano, en ese mismo orden, se logró elaborar una estrategia con el fin último de favorecer al personal de esta organización y en consecuencia a los asiduos consumidores del servicio de salud pública.

Biografia do Autor

Jenni Sonia Ruperti Cañarte, Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta

MBA en Gestión en Recursos Humano., Magister en Gerencia Turística y Hotelera. Ingeniera Comercial. Contadora Pública. Docente Titular. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta. Ecuador.

Sussy Aracely Ruperti Cañarte, Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta

Magister en Gerencia estratégica de Comunicación Organizacional, Especialista en Gerencia Estratégica de la Comunicación Organizacional, Especialista en Diseño Curricular por Competencias, Licenciada. en Mercadotecnia. Docente Titular. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta. Ecuador.

Lissette Katherine Valencia Macías, Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta

Magister en Auditoria Integral. Economista e Ingeniera en Contabilidad Pública y Auditoria. Docente Titular Auxiliar. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta. Ecuador.

María Cecilia Moreira García, Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

Magister en Género Equidad y Desarrollo Sostenible. Licenciada en Secretariado Ejecutivo y Licenciada en Administración Bancaria. Profesora de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Ecuador.

Referências

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Publicado

2017-01-13

Como Citar

Ruperti Cañarte, J. S., Ruperti Cañarte, S. A., Valencia Macías, L. K., & Moreira García, M. C. (2017). ESTRATEGIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE SALUD DE MANTA. Didáctica Y Educación ISSN 2224-2643, 8(1), 49–60. Recuperado de https://revistas.ult.edu.cu/index.php/didascalia/article/view/587

Edição

v. 8 n. 1 (2017): Enero-Marzo

Seção

Investigaciones

Licença

Copyright (c) 2020 Jenni Sonia Ruperti Cañarte, Sussy Aracely Ruperti Cañarte, Lissette Katherine Valencia Macías, María Cecilia Moreira García

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