ESTRATEGIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE SALUD DE MANTA

Autores/as

  • Jenni Sonia Ruperti Cañarte Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta
  • Sussy Aracely Ruperti Cañarte Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta
  • Lissette Katherine Valencia Macías Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta
  • María Cecilia Moreira García Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

Palabras clave:

Administración; Talento Humano; Dirección Distrital de Salud; Organización.

Resumen

  En el artículo se revela el resultado de una investigación relacionada con la administración del Talento Humano en la dirección distrital de salud de Manta. A partir de la aplicación de métodos científicos que inicialmente evidenciaron un diagnóstico en el personal, medido en función de la gestión del departamento de Talento Humano, en ese mismo orden, se logró elaborar una estrategia con el fin último de favorecer al personal de esta organización y en consecuencia a los asiduos consumidores del servicio de salud pública.

Biografía del autor/a

Jenni Sonia Ruperti Cañarte, Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta

MBA en Gestión en Recursos Humano., Magister en Gerencia Turística y Hotelera. Ingeniera Comercial. Contadora Pública. Docente Titular. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta. Ecuador.

Sussy Aracely Ruperti Cañarte, Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta

Magister en Gerencia estratégica de Comunicación Organizacional, Especialista en Gerencia Estratégica de la Comunicación Organizacional, Especialista en Diseño Curricular por Competencias, Licenciada. en Mercadotecnia. Docente Titular. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta. Ecuador.

Lissette Katherine Valencia Macías, Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta

Magister en Auditoria Integral. Economista e Ingeniera en Contabilidad Pública y Auditoria. Docente Titular Auxiliar. Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Manta. Ecuador.

María Cecilia Moreira García, Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí

Magister en Género Equidad y Desarrollo Sostenible. Licenciada en Secretariado Ejecutivo y Licenciada en Administración Bancaria. Profesora de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Ecuador.

Citas

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Descargas

Publicado

13-01-2017

Cómo citar

Ruperti Cañarte, J. S., Ruperti Cañarte, S. A., Valencia Macías, L. K., & Moreira García, M. C. (2017). ESTRATEGIA PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA DIRECCIÓN DISTRITAL DE SALUD DE MANTA. Didáctica Y Educación ISSN 2224-2643, 8(1), 49–60. Recuperado a partir de https://revistas.ult.edu.cu/index.php/didascalia/article/view/587

Número

Vol. 8 Núm. 1 (2017): Enero-Marzo

Sección

Investigaciones

Licencia

Derechos de autor 2020 Jenni Sonia Ruperti Cañarte, Sussy Aracely Ruperti Cañarte, Lissette Katherine Valencia Macías, María Cecilia Moreira García

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